Na manhã desta sexta-feira (30), cerca de 50 pessoas saíram em passeata da praça 13 de maio, passando pelo calçadão, até a prefeitura de Ubatuba aos gritos de “reajuste salarial”. Eram em sua maioria técnicos de enfermagem da Santa Casa de Ubatuba, e carregavam cartazes e faixas com frases como “Piso salarial digno aos técnicos de enfermagem”, “Técnico de enfermagem da Santa Casa de Ubatuba pede socorro!”, “Valorizem os profissionais da Santa Casa de Ubatuba”, “Salário vergonha, R$ 1.325. Reajuste já. Cadê o recolhimento do FGTS?”, “Não fugimos da luta contra a Covid-19! Valorização já!”. A faixa maior exibia a pergunta: “Prefeita, cadê a valorização dos técnicos de enfermagem de Ubatuba?”.
Foto: Renata Takahashi
Em entrevista concedida ao portal Tamoios News, a técnica de enfermagem Marinez Brandão disse que a “reivindicação é por um aumento no salário, para chegarmos até o piso da categoria”. Atualmente, eles recebem R$ 1.325,00. Além do reajuste, ela menciona o FGTS “que há anos não é repassado”, e o INSS “que há anos também não é repassado”.
“Nós já estamos cansados de conversa, já estamos cansados de acordos, ‘e tal dia a gente vai ver, e tal mês a gente vai dar, e o ano que vem a gente vai dar’, não, a gente quer agora, porque a gente come, a gente paga aluguel, desse jeito não dá mais, a gente quer um piso salarial justo”, afirmou a funcionária.
Foto: Renata Takahashi
O protesto acontece na mesma semana em que a Polícia Federal, com a participação do Ministério Público Estadual de Ubatuba, cumpriu sete mandados de busca e apreensão na cidade, em operação que investiga possíveis fraudes por parte da Organização Social denominada Instituto de Tecnologia e Desenvolvimento da Medicina (ITDM), responsável pela gestão da Santa Casa.
Reunião na prefeitura
À tarde, a Prefeitura divulgou um release informando que a prefeita de Ubatuba, Flávia Pascoal (PL), recebeu uma comissão de técnicas de enfermagem da Santa Casa hoje. “Foram feitos esclarecimentos sobre o orçamento de 2021 e os limites estabelecidos tanto pelo fato deste ter sido definido em 2020 pela gestão anterior quanto pelas restrições impostas por lei do governo federal, que não permite aumentos salariais até o dia 31 de dezembro de 2021. A prefeita destacou que está ciente da defasagem salarial da equipe em nível técnico, e que busca recursos para, a partir do orçamento de 2022, poder ampliar o repasse mensal feito à Santa Casa. Outra preocupação é a de garantir o pagamento dos salários e do 13º de todo os servidores públicos e dos trabalhadores da Santa Casa”, diz o texto.
Foto: PMU
