O valor de R$ 180 será reajustado para R$ 230 a partir do próximo mês
Os servidores municipais da Prefeitura de Ilhabela receberão um importante benefício a partir do dia 10 de novembro. Trata-se do reajuste do Cartão Alimentação, que passará de R$ 180 para R$ 230. O benefício é concedido para o servidor até a referência 13.
O projeto de lei da Prefeitura foi aprovado na sessão extraordinária da última terça-feira (6). Outra novidade é o dobro do valor do Cartão Alimentação no mês de dezembro, ou seja, R$ 460. “No mês do Natal vamos conceder um 13º do vale-alimentação, o que beneficia o servidor e também fomenta o comércio e a economia da cidade”, disse o prefeito Toninho Colucci.
Nesta quinta-feira (8), acompanhado dos secretários Luizinho Faria (Governo) e Luiz Biondi (Administração), o prefeito recebeu no gabinete os empresários de supermercados da cidade para falar sobre o aumento do benefício aos servidores. Participaram do encontro representantes do Supermercado Ilha da Princesa, Baepi Express, Arno, Supermercado Colina, Supermercado do Pai, Água Branca e Supermercado do Frade.
Em 2009, o cartão-alimentação tinha 600 beneficiados e movimentava R$ 500 mil no comércio local. Já neste ano, com 2 mil servidores beneficiados, deve injetar cerca de R$ 4,3 milhões. Para 2016, o benefício do cartão alimentação dos servidores representará uma injeção de R$ 6,9 milhões.
Outros benefícios
Vale lembrar que durante o aniversário de 210 anos de Ilhabela em setembro, o prefeito Toninho Colucci anunciou diversos benefícios ao servidor público, como a opção do adiantamento de 40% do salário entre os dias 10 e 15 de cada mês. Outra novidade é o pagamento de férias e licença prêmio. Somente o servidor com duas ou mais férias vencidas poderá receber este benefício.
Em maio deste ano a Prefeitura de Ilhabela concedeu aos funcionários públicos reajuste salarial de 8,4% para servidores ativos, inativos e pensionistas; instituição do adicional por título de formação profissional; instituição da sexta parte para funcionários com 20 anos no serviço público municipal; instituição da bonificação por assiduidade; e reclassificação de cargos de monitor de alunos, secretário de escola, auxiliar administrativo e enfermeiro.
Fonte: Assessoria de Comunicação PMI
